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在很多地區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整方案中，山東的養(yǎng)老金調(diào)整方案是非常有特色的，那在2023年，山東的這些調(diào)整特色是否會(huì)被保留呢？在山東養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則即將公布的情況下，70歲、75歲和80歲的企退人員，還會(huì)額外多漲養(yǎng)老金嗎？

1、山東的養(yǎng)老金調(diào)整特色

與各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案相同，山東的養(yǎng)老金調(diào)整方案也是分為3種方式的，分別按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的方式計(jì)算養(yǎng)老金上漲金額，不過除了這些常見的調(diào)整方式之外，山東還有其它的調(diào)整特色。

比如對(duì)特定年齡的退休人員加發(fā)養(yǎng)老金，而且加發(fā)金額也是比較多的，特別是企業(yè)退休人員，凡是年滿70周歲、75周歲和80周歲的，養(yǎng)老金加發(fā)金額都是數(shù)百元的，以2022年的加發(fā)標(biāo)準(zhǔn)來說：年滿70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員，養(yǎng)老金加發(fā)金額分別是290元、190元和360元，對(duì)于其他退休人員也是有加發(fā)金額的，只不過沒有這么高而已。

還有1949年10月前的老工人，山東也是有加發(fā)養(yǎng)老金的，根據(jù)2022年的加發(fā)標(biāo)準(zhǔn)來說，凡是符合條件的人員，都是可以加發(fā)200元的待遇的。

除此之外，在2022年還有一個(gè)隱藏的小福利，對(duì)于退休人員的養(yǎng)老金上漲金額，是一律計(jì)算到元的，上漲金額不滿1元的按1元計(jì)算，這在無形當(dāng)中就提高了很多退休人員的養(yǎng)老金待遇。

以上這些調(diào)整特色都是山東2022年的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，而在2023年，這些調(diào)整特色能否保留呢？根據(jù)山東以往的調(diào)整方案來說，2023年的養(yǎng)老金調(diào)整方案應(yīng)該是會(huì)保留這些特色的，可能部分標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有所調(diào)整，但是相應(yīng)的特色還是有可能會(huì)被保留的。

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