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生益電子: 東莞證券股份有限公司關(guān)于生益電子股份有限公司核心技術(shù)人員離職暨新增認(rèn)定核心技術(shù)人員的核查意見

2023-06-19 16:23:36 證券之星

            東莞證券股份有限公司

           關(guān)于生益電子股份有限公司


(資料圖片僅供參考)

  核心技術(shù)人員離職暨新增認(rèn)定核心技術(shù)人員的核查意見

  東莞證券股份有限公司(以下簡稱“東莞證券”或“保薦機(jī)構(gòu)”)作為生益

電子股份有限公司(以下簡稱“生益電子”或“公司”)首次公開發(fā)行股票并在

科創(chuàng)板上市的保薦機(jī)構(gòu),根據(jù)《證券發(fā)行上市保薦業(yè)務(wù)管理辦法》《上海證券交

易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》《上海證券交易所科創(chuàng)板上市公司自律監(jiān)管指引第1

號——規(guī)范運作》等有關(guān)規(guī)定,對生益電子核心技術(shù)人員離職暨新增認(rèn)定核心技

術(shù)人員事項進(jìn)行了核查,具體核查情況如下:

一、核心技術(shù)人員離職的具體情況

  公司核心技術(shù)人員紀(jì)成光先生因個人原因,于近日申請辭去公司所任職務(wù)。

辭職后,紀(jì)成光先生不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。

  (一)核心技術(shù)人員具體情況

  紀(jì)成光先生,1982年出生,中國國籍,無境外永久居留權(quán),高級工程師,畢

業(yè)于天津大學(xué),碩士研究生學(xué)歷。2008年7月至2021年9月,歷任公司研發(fā)部工程

師、經(jīng)理助理、副經(jīng)理、經(jīng)理;2021年10月至2022年3月,任公司技術(shù)中心工藝

部經(jīng)理;2022年4月至2023年6月,任公司東城一廠生產(chǎn)工藝部經(jīng)理。

  截至本核查意見出具日,紀(jì)成光先生未直接持有公司股份,通過新余益信投

資管理中心(有限合伙)間接持有公司股份數(shù)量為433,200股。

  (二)參與的研發(fā)項目和專利技術(shù)情況

  紀(jì)成光先生在職期間參與了部分研發(fā)項目和專利研發(fā)工作,目前,紀(jì)成光先

生已不參與公司的在研項目,亦未涉及公司其它核心技術(shù)研發(fā),不會對公司現(xiàn)有

研發(fā)項目進(jìn)展產(chǎn)生影響。紀(jì)成光先生工作期間參與申請的專利等知識產(chǎn)權(quán)均為職

務(wù)成果。截至本核查意見出具日,該等職務(wù)成果所形成的知識產(chǎn)權(quán)之所有權(quán)均歸

屬于公司,不存在涉及職務(wù)成果相關(guān)的糾紛或潛在糾紛。

  (三)保密情況

  公司與紀(jì)成光先生簽署了《勞動合同》《員工信息保密承諾書及信息使用授

權(quán)書》《重要信息安全崗位保密協(xié)議書》等,雙方對知識產(chǎn)權(quán)、保密以及相關(guān)權(quán)

利義務(wù)進(jìn)行了明確的約定。紀(jì)成光先生對其知悉公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),

并承諾不泄露公司的保密信息。

二、新增核心技術(shù)人員認(rèn)定情況

  公司結(jié)合王小平先生、焦其正先生、何平先生的任職履歷,以及對公司核心

技術(shù)研發(fā)的參與情況與業(yè)務(wù)發(fā)展的貢獻(xiàn)等相關(guān)因素,研究決定新增認(rèn)定王小平先

生、焦其正先生、何平先生為公司核心技術(shù)人員。

  王小平先生,1979 年出生,中國國籍,無境外永久居留權(quán),高級工程師,

畢業(yè)于江西農(nóng)業(yè)大學(xué),本科學(xué)歷。2011 年 8 月至今,任公司技術(shù)中心研發(fā)部工

程師。

  截至本核查意見出具日,王小平先生未直接持有公司股份,通過新余騰益投

資管理中心(有限合伙)間接持有公司股份數(shù)量為 154,750 股。王小平先生與公

司控股股東、持有公司 5%以上股份的股東以及董事、監(jiān)事、高級管理人員之間

不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系,不屬于失信被執(zhí)行人,亦不存在受過中國證監(jiān)會及其他有關(guān)部

門處罰和證券交易所懲戒的情況。

  焦其正先生,1980 年出生,中國國籍,無境外永久居留權(quán),高級工程師,

畢業(yè)于華中科技大學(xué),碩士研究生學(xué)歷。2006 年 5 月至 2008 年 11 月,任公司

制造工程部工程師;2008 年 12 月至今,任公司技術(shù)中心研發(fā)部工程師。

  截至本核查意見出具日,焦其正先生未直接持有公司股份,通過新余聯(lián)益投

資管理中心(有限合伙)間接持有公司股份數(shù)量為 112,500 股。焦其正先生與公

司控股股東、持有公司 5%以上股份的股東以及董事、監(jiān)事、高級管理人員之間

不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系,不屬于失信被執(zhí)行人,亦不存在受過中國證監(jiān)會及其他有關(guān)部

門處罰和證券交易所懲戒的情況。

  何平先生,1984 年出生,中國國籍,無境外永久居留權(quán),高級工程師,畢

業(yè)于陜西科技大學(xué),本科學(xué)歷。2007 年 7 月至 2019 年 12 月,任公司制造工程

部工程師;2020 年 1 月至 2022 年 11 月,任公司項目籌備組經(jīng)理;2022 年 12

月至今,任公司供應(yīng)鏈管理部經(jīng)理。

  截至本核查意見出具日,何平先生未直接持有公司股份,通過新余騰益投資

管理中心(有限合伙)間接持有公司股份數(shù)量為 216,650 股。何平先生與公司控

股股東、持有公司 5%以上股份的股東以及董事、監(jiān)事、高級管理人員之間不存

在關(guān)聯(lián)關(guān)系,不屬于失信被執(zhí)行人,亦不存在受過中國證監(jiān)會及其他有關(guān)部門處

罰和證券交易所懲戒的情況。

三、核心技術(shù)人員離職對公司的影響

  公司已建立了完備的研發(fā)體系,不存在對特定核心技術(shù)人員重要依賴的情

形。

  目前,紀(jì)成光先生已不參與公司的在研項目,亦未涉及公司其它核心技術(shù)研

發(fā),不會對公司現(xiàn)有研發(fā)項目進(jìn)展產(chǎn)生影響。紀(jì)成光先生負(fù)責(zé)的工作已完成交接,

目前公司的技術(shù)研發(fā)和日常經(jīng)營均正常有序推進(jìn)。紀(jì)成光先生的離職不會對公司

技術(shù)研發(fā)、核心競爭力和持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生實質(zhì)性影響。

  截至 2020 年末、2021 年末、2022 年末,公司研發(fā)人員數(shù)量分別為 596 人、

例保持穩(wěn)定增長。公司新增認(rèn)定王小平先生、焦其正先生、何平先生為核心技術(shù)

人員后,本次公司核心技術(shù)人員總數(shù)量增長,公司具備保持技術(shù)先進(jìn)、持續(xù)創(chuàng)新

的人才基礎(chǔ)。截至本核查意見出具日,公司核心技術(shù)人員具體情況如下:

 期間                     核心技術(shù)人員

本次變動前   陳正清、呂紅剛、袁繼旺、杜紅兵、唐海波、肖璐、紀(jì)成光

本次變動后   陳正清、呂紅剛、袁繼旺、杜紅兵、唐海波、肖璐、王小平、焦其正、何平

四、公司采取的措施

  截至本核查意見出具日,紀(jì)成光先生已完成工作交接。公司研發(fā)團(tuán)隊結(jié)構(gòu)完

整,現(xiàn)有研發(fā)團(tuán)隊及核心技術(shù)人員能夠支持公司未來核心技術(shù)及創(chuàng)新產(chǎn)品的持續(xù)

研發(fā)工作。公司歷來高度重視研發(fā)工作,未來公司將持續(xù)加大研發(fā)投入,不斷完

善研發(fā)團(tuán)隊建設(shè),加強研發(fā)技術(shù)人員的培養(yǎng),持續(xù)提升公司研發(fā)創(chuàng)新能力。

五、保薦機(jī)構(gòu)核查意見

  經(jīng)核查,保薦機(jī)構(gòu)認(rèn)為:

  截至本核查意見出具日,生益電子核心技術(shù)人員總體穩(wěn)定,核心技術(shù)人員紀(jì)

成光先生因其個人原因離職,已完成工作交接,生益電子生產(chǎn)經(jīng)營及技術(shù)研發(fā)工

作均正常進(jìn)行,紀(jì)成光先生在公司任職期間參與申請的專利為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,其

專利所有權(quán)屬于公司,不存在涉及專利技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)的糾紛或潛在糾紛,紀(jì)成

光先生離職未對公司技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生實質(zhì)性影響。

  (以下無正文)

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